沈阳工装定制是企业员工在定制工装的时候要考虑其企业logo，穿着的岗位、还有员工的年龄等多种因素，这样在后期交货的时候才会圆满,这样定制的工装才不会千篇一律！

一是要考虑企业logo：

企业的logo就好比一个人的名字，是无论在哪里都能区分与其他企业的代号，重要性不言而喻。因此，企业的标识在职业装的设计中必须融进去，而且现在越来越多的企业也要求在员工服装的设计中加入企业logo的因素。这样能有企业的特色。      

二是员工的岗位情况：  

岗位也就是职位是划分不同种类服装的一个因素，比如办公室就要穿职业套装；工厂的工人就要穿防护服；营业员或者销售员都是面对客户的岗位，服装颜色和款式就要更加能贴近客户，适合商务场合。 或是化工企业的一线工人，则需要防静电等工作服！ 

最后就是员工的年龄情况：

员工的年龄是很多设计公司容易忽略的一个因素，结果自己以为很好的设计方案，实际操作出来的结果确不尽如人意。比如公司整体公司员工年龄偏大则定制西服的时候要选择普通的款式，如果是偏于年轻的员工，则需要时尚的款式，不能中规中矩！