很多企业在定做工作服时会要求工作服厂家在制作工作服的时候不要在工作服里面添加里料，今天工作服定做厂家就在这里提醒各位定做工作服的企业，其实在制作工作服时在工作服里面增加里料有很多的作用，那么有多少企业又知道定做工作服时添加里料有什么作用，需要注意哪些因素。

首先：添加里料可以起到安全的保护作用;

很多企业在选择定做工作服的时候都会考虑到是为了保护企业员工的生命安全，不添加里料的工作服对企业员工的保护作用就比较小，又有多少企业知道有里料的工作服那种防护可是双层的防护，安全保护性就更强了。

第二：就是可以起到对工作服的保养作用;

这个原理对于不是专业的工作服厂家来说就不是很易的理解，那么小编就举一个例子让各位采购工作服的厂家就很容易了解了，比如：在冬天很多家长给孩子穿棉袄的时候都习惯性的在外面加一件罩衣，

第四　定做工作服需要注意工作服的哪些问题

1.在面料的选择上。面料的选择也很重要。如果说颜色是工作服的表面的话，那么面料就是整个工作服的本质和内在了。好的面料的工作服员工穿上舒服，舒适，便于工作，也在整体性上为企业加分。好的面料的工作服更加的整洁，不起球，不起皱，不掉色，工整，为企业的整体风貌和精神面貌加分。还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险，防患于未然。所以面料在定做工作服中的作用非常的重要。不同行业的企业，

2、差异性。很多企业的不同岗位上，定做工作服也会不一样，这就是为了区分工种而设计的。有的是颜色上有了差异，有的是在臂章或者胸章上有差异，还有的就是款式上有差异，每个行业的差异部分都是不相同的。还有的企业是为了区分上下级关系，工作服这个时候就是有了身份象征。这个身份象征也是体现在工作服上的。这个在设计的时候要严格按照工种不同和身份不同，设计不同款式或者颜色的工作服，以便区分。

3、款式。有的知名企业很注重企业文化，为了宣传，经常把工作服设计的很漂亮，有的则是为了方便工作，样式简单大方即可，还有的是为了适应工作环境特地设计的工作服。这些也都是不尽相同的。

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